T1.COO透露Zeus签署四年合同未降薪 基础年薪与可实现绩效年薪保证_LPL直播

6月21日，T1的首席运营官Josh Ahn在首尔江南区召开了一场粉丝座谈会，共同探讨了十二个主题，其中一个引人关注的话题是关于选手Zeus的转会。

在谈到Zeus转会的争议时，Josh表达了对Zeus的祝福，并重申了T1对他的感激之情。他提到，虽然T1在转会过程中遭遇了一些挑战，但对于Zeus本人的态度始终是支持的，并无任何指责。他特别强调，真正的问题在于Zeus的经纪公司ThePlay，与他们进行协商时所表现出的方式确实与其他经纪公司截然不同，但这并不意味着他们的做法有误。Josh表示，虽然在选手转会过程中出现了沟通不畅，T1始终希望能够以积极的态度与Zeus发展良好的关系。

在谈到关于薪资的争议时，Josh在会议中指出，Zeus的年薪结构包含基础年薪及与预设条件挂钩的绩效年薪。他强调，如果Zeus的年薪在前一年基础上有提升，便绝不是降薪。他解释说，绩效年薪的设置是为了与T1的表现相匹配，并用于避免奢侈税的影响。Josh进一步解读了T1的薪资政策，表示在新的奢侈税制度下，经过重新评估的薪资方案并未降低Zeus的经济利益。

此外，Josh也提到在与ThePlay的谈判过程中所经历的困难，包括未能按时举行的会议和沟通不畅。他希望未来能够和经纪公司建立更有效的协作方式，以避免再发生类似的情况。

总的来说，Josh对Zeus的态度依旧充满期待，并重申了对他未来发展的支持，同时也对与他经纪公司之间的摩擦表示了遗憾。此举不仅展现了T1对待选手的态度，还反映出他们在处理复杂商务问题上的高层决策透明度和诚意。

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