来源:图片报
在9月9日的报道中,德国媒体《图片报》提到,莱比锡体育董事舍费尔进行了大规模的薪资结构调整,显著降低了球队的总薪资开支。尽管付出了努力,仍然有一些高薪球员,比如维尔纳,难以出售,依然占据了球队的薪资表。
上个赛季,莱比锡的表现未达到预期,但支出却相当高。为了能够重返欧冠,舍费尔采取了一系列改革,结合了严格的成本控制措施。结果是积极的,他成功减少了球队薪资总额高达3900万欧元。然而,由于很多长期合同的存在,薪资结构的重组并未完全完成。
维尔纳是球队薪资最高的球员之一,年薪接近1000万欧,但他本赛季仍然未能在场上出场。此外,像克洛斯特曼和海达拉等其他高薪球员也面临类似的挑战,他们的基本年薪均在500万欧左右,这些合同均于舍费尔上任之前签订。尽管这些球员在竞技层面未能发挥影响力,但他们的收入仍高于球队的核心球员,例如鲍姆加特纳的年薪为400万欧。
不过,莱比锡正在转变为一个更加注重表现的球队,新原则指出“表现优异者将获得奖励”。舍费尔将在这个夏窗将这一原则落实在新合同中,因此,球队的新援在薪资方面的位置较为靠后。
目前,莱比锡的年轻天才如扬-迪奥曼德和马克西莫维奇,虽然年薪相对较低,但他们在球队取得佳绩时通过奖金可以获得近乎双倍的收入,尤其是在获得欧冠资格的情况下。随着时间推进,这些年轻球员在薪资排名上有可能逐渐上升,既是由于高薪球员的合同将不再续约,也是因为未来的基本工资上限定为500万欧元。
新任主帅维尔纳的年薪也更为适中,约为250万欧,奖金也能提升至300万。此外,前主帅罗泽的名字依然在工资表上,他的薪资仍在500万欧左右,明显高于现任主帅的一倍多。莱比锡的薪资排名情况如下:
- 维尔纳:1000万欧
- 克洛斯特曼、劳姆、海达拉等:500万欧
- 古拉茨、施拉格:450万欧
- 坎普尔、鲍姆加特纳等:400万欧
- 一系列球员薪资逐级递减,最低的薪资为钦格勒的40万欧。
这一系列的调整与改革为莱比锡的未来发展奠定了良好的基础,相信球队会朝着更加成功的方向努力。
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