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王钰栋留洋的议题在国内足球圈引起了热烈的讨论,而在球员决定留洋之前,有许多准备工作需要考虑。《足球报》的记者鲁蜜采访了一些涉足留洋事务的经纪人,聚焦于球员薪资待遇这一关键问题。
年轻球员选择出国踢球,薪资状况是一个不可忽视的因素。国内足球薪资水平普遍较高,而相比之下,许多国外联赛的薪资相对较低。如果留洋需要降薪,球员如何权衡这其中的利弊成为了一大现实困境。部分国内经纪人认为,当前中国球员的实力水平尚未达到顶级,使得他们在国外签约时的合同金额不尽人意。与此同时,若球员选择留在国内联赛,他们的薪水通常较为可观,形成了明显的反差,想要在两者之间找到平衡并不容易。
提到以往的情况,经纪人提及当年孙继海和杨晨等国脚,他们在留洋时每周薪水可高达1万多英镑,一年可赚取约50万英镑,当时在国内根本没有这样的薪资待遇。因此,那段时间他们确实是出国踢球赚钱的先行者。然而,与此相对,如今一名球员若在国外仅能月薪1万人民币,加之生活成本的压力,是否值得出国打拼就必须深思熟虑了。
针对王钰栋的情况,有经纪人举例说明:“他现在刚满18岁,如果前往欧洲踢球,我预计他的月薪会在3000至5000欧元之间,按5000欧元计算,他一年可能赚取约50万人民币。不过,如果有中资企业愿意提供一些补贴,收入将会有所改善。可在国内,若能踢满900分钟,就可以突破薪水上限,他有可能在现阶段轻松到达这一目标。”
一些经纪人也指出,基于王钰栋的能力,若选择留在国内,拿到顶薪大约只需一两年之久。因此,关键在于他个人的意愿,“他自己希望留洋的想法,比外界对于他的建议更加重要。”
另外,王钰栋与浙江队续签了5年的合约,俱乐部为他的培养投入了大量的精力,包括给予他在前场的发挥空间与战术自由。但同时,欧洲俱乐部购买中国球员的机会渺茫,如果浙江队希望以租借方式输出王钰栋,欧洲俱乐部可能会质疑:“为何要帮助你培养球员?”最终,如果选择出售王钰栋,是否有其他俱乐部愿意支付转会费,这些都是国有企业俱乐部必须认真对待的重要问题。
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